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        國資公司2023年度財務(wù)培訓圓滿(mǎn)收官
        2023-12-04
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        為適應新時(shí)代財務(wù)人員高質(zhì)量發(fā)展、落實(shí)國資公司領(lǐng)導對持續推進(jìn)學(xué)習型組織建設的指示精神,深入貫徹集團財務(wù)垂直管控,加強財務(wù)人員隊伍建設,切實(shí)提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,自3月至10月,國資公司組織了內容豐富、形式多樣的財務(wù)人員專(zhuān)題培訓,累計參訓近5000人次。財務(wù)培訓拓寬了系統內財務(wù)人員知識廣度和理論深度,為財務(wù)人員提供了更多工作思路和方法,受到了廣泛好評。

        凝心鑄魂學(xué)思想,主動(dòng)轉型顯擔當

        本年的財務(wù)培訓,緊密?chē)@貫徹落實(shí)“二十大”精神和市委市政府、市國資委及國資公司各項重要決策部署展開(kāi)。為在財務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步強調學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育的重要意義,國資公司特邀北京市委黨校尹德挺教授,圍繞“貫徹二十大精神,推動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展”的主題,深入剖析了推動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展的理論基礎和實(shí)踐要求。

        為豐富培訓的形式,國資公司還舉辦了“學(xué)思踐行,強企有我”為主題的財務(wù)人員知識競賽,按主業(yè)板塊組織了五支參賽隊伍,促進(jìn)板塊內企業(yè)財務(wù)人員的交流與協(xié)作,營(yíng)造“板塊一心、共擔共贏(yíng)”的良好氛圍。競賽題目既包括習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神、黨的二十大報告以及黨章等主題教育學(xué)習內容,同時(shí)涵蓋包括財務(wù)制度、會(huì )計準則等財務(wù)專(zhuān)業(yè)內容。競賽時(shí),各支參賽隊伍你追我趕,奮力爭先,表現突出,場(chǎng)下觀(guān)眾積極互動(dòng),氣氛熱烈,最終來(lái)自信息服務(wù)板塊的參賽隊拔得頭籌。知識競賽的舉辦,一方面提升了培訓的吸引力和感染力,加強了下屬單位的參與性與互動(dòng)性,另一方面也達到了以賽促學(xué)、以學(xué)促用的效果,激勵財務(wù)人員不斷強化對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和財稅制度和政策的理解,進(jìn)一步提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),提升財務(wù)核心競爭力,推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

        主題教育相關(guān)培訓,是國資公司在財務(wù)領(lǐng)域落實(shí)主題教育工作部署的重要實(shí)踐,有助于全體財務(wù)人員全面學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,提高全系統財務(wù)人員政治站位,強化政治擔當,不斷提升履職盡責的能力和水平,鼓勵財務(wù)人員以嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),積極融入服務(wù)國資公司和首都發(fā)展事業(yè)各項工作。

         

        業(yè)財融合重實(shí)效,筑本強基提素養

        本年的培訓課程由國資公司財務(wù)管理部自行設計,緊扣財務(wù)最新理論,圍繞企業(yè)中心工作,突出專(zhuān)業(yè)能力提升,切實(shí)提高國資公司財務(wù)隊伍的綜合素質(zhì),同時(shí),在公司領(lǐng)導的大力支持下,本年的財務(wù)培訓,在師資力量和培訓形式方面均做出了創(chuàng )新性地探索,積極發(fā)揮公司內外部師資力量,綜合運用專(zhuān)題授課、現場(chǎng)交流、在線(xiàn)互動(dòng)、知識競賽等形式,打造了一系列精彩紛呈的財務(wù)課堂。財務(wù)人員職業(yè)道德課程,作為全年培訓的第一課,由公司紀委副書(shū)記史登良同志講解分析財務(wù)領(lǐng)域違紀違法案件,目的是讓全系統財務(wù)人員打好廉潔自律的底子,扣緊廉潔從業(yè)的扣子,始終筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn),守住清正廉潔的政治生命線(xiàn)。融資工具講解課程,由業(yè)務(wù)合作方中信證券講解基礎設施公募REITs和資產(chǎn)證券化案例,為拓寬融資渠道提供了新思路。系統內核算方法課程,由系統內再擔保公司、綠色動(dòng)力公司、融資租賃公司的財務(wù)人員走上講臺,著(zhù)重分享了所處行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及財務(wù)核算方式,將理論知識由書(shū)本具象到實(shí)務(wù),幫助系統內財務(wù)人員更好理解企業(yè)會(huì )計準則在實(shí)務(wù)中的應用。財務(wù)信息系統培訓,由公司財務(wù)信息化小組帶領(lǐng)參訓人員全面梳理國資公司財務(wù)系統全業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)一步解決財務(wù)核算、資金管理、預算管理、網(wǎng)報管理、存貨管理等重點(diǎn)功能操作中的問(wèn)題。資產(chǎn)評估課程,由評估行業(yè)專(zhuān)家親自解讀評估業(yè)務(wù)相關(guān)政策和審核重點(diǎn),幫助財務(wù)人員加深對資產(chǎn)評估工作的再理解和再認識,不斷提升國資公司產(chǎn)權管理水平,為產(chǎn)權管理制度化、制度執行程序化、流程運作規范化打好基礎。金稅四期操作課程,由稅務(wù)專(zhuān)家從實(shí)務(wù)角度,對金稅四期風(fēng)險防范及未來(lái)的稅務(wù)籌劃提出建議。私募股權基金課程,由公司基金投資的團隊負責人講解基金相關(guān)知識,并分享了國資公司私募股權投資基金運作案例,讓財務(wù)人員更好地應對未來(lái)的經(jīng)營(yíng)轉型。

        學(xué)思踐行謀發(fā)展,人企共贏(yíng)奏新章

        三年來(lái),國資公司財務(wù)人員專(zhuān)題培訓始終以推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標,培訓形式不斷豐富,培訓質(zhì)量不斷提高。2021,國資公司組織中高級財務(wù)管理人員參加了首期財務(wù)管理人員培訓班,旨在提高系統財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)財務(wù)管理轉型。2022,國資公司財務(wù)培訓的受眾進(jìn)一步擴大,培訓內容進(jìn)一步豐富。全年共組織6期財務(wù)專(zhuān)題培訓和5場(chǎng)財務(wù)信息化培訓,委托專(zhuān)業(yè)培訓機構,以專(zhuān)題授課、現場(chǎng)教學(xué)、實(shí)戰演練與分享、在線(xiàn)互動(dòng)相結合的方式展開(kāi)培訓,內容涵蓋會(huì )計人員誠信和廉潔從業(yè)教育、財務(wù)制度宣貫、財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、宏觀(guān)經(jīng)濟政策等主題以及財務(wù)信息化建設和深度應用,全系統近5000人次參訓。

        2023年度的財務(wù)培訓已落下帷幕,但學(xué)思踐行的步伐不曾停止。下一步,在公司黨委和董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下,公司將把戰略發(fā)展規劃和財務(wù)人才發(fā)展目標緊密結合起來(lái),科學(xué)構建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標相匹配的復合型財務(wù)人才能力提升框架,建立健全滿(mǎn)足梯隊、企業(yè)、板塊、集團等多層次需求的財務(wù)人才培養培訓體系,增強財務(wù)人員的科學(xué)思維能力、創(chuàng )新提效能力、風(fēng)險管控能力、統籌協(xié)調能力,打造政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責、專(zhuān)業(yè)高效、充滿(mǎn)活力的財務(wù)人才隊伍,培養一批“精財務(wù)、懂管理、熟業(yè)務(wù)”的復合型高端人才,更好地服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展,共同奏響公司改革發(fā)展新篇章。

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